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顺便提一下，如果是关于 写给老板的加薪申请邮件范文有哪些？ 的话，我的经验是：当然，给老板写加薪申请邮件，保持语气礼貌、自信且简洁很重要。以下是几个范文示例，供你参考： 1. **范文一** 主题：关于薪资调整的申请 尊敬的[老板姓名]， 您好！感谢您一直以来的支持和指导。经过这段时间的努力和成长，我对自己的工作表现很有信心。鉴于我的工作职责增加和业务贡献，我希望能与您商讨薪资调整的可能性。期待您的回复，谢谢！ 此致 敬礼 [你的名字] 2. **范文二** 主题：加薪申请 老板您好， 我很珍惜在公司的发展机会，也感谢团队的支持。近期我承担了更多重要项目，业绩也有显著提升。希望您能考虑我的加薪申请，期待与您面谈。谢谢！ [你的名字] 3. **范文三** 主题：薪资调整建议 尊敬的[老板姓名]， 最近在工作中不断学习和进步，感觉自己为团队做出了不少贡献。希望您能考虑一下我的薪资调整请求，期待得到您的认可。谢谢！ 祝好， [你的名字] 写邮件时，注意表达感谢、展示贡献、态度诚恳，简单明了即可。祝你加薪顺利！

顺便提一下，如果是关于 如何用斯多葛学派的语录指导日常生活中的情绪管理 的话，我的经验是：斯多葛学派教我们，情绪不来自外界事件，而是我们对事件的看法。换句话说，事情本身没什么情绪，关键看你怎么想。比如，遇到挫折时，斯多葛哲学会提醒你：“这只是外界发生的事，不是你的错，也不该影响你的心情。”所以，先别急着生气或难过，先冷静分析，看看你能控制什么，不能控制的就放手。 他们还讲“自我掌控”，告诉我们情绪是可以训练的。遇到困境时，深呼吸，提醒自己“这只是暂时的，不必被情绪绑架。”用这种方法，可以减少冲动和焦虑。 另外，斯多葛学派强调活在当下，专注自己能做的事，别为未来的担忧折磨自己。“今日之事，今日当办”，把注意力放在眼前可行动的部分，情绪自然会稳定。 总之，用斯多葛学派的语录管情绪，就是不对外界事件过分反应，练习理性看待，控制自己能控的，放下无关紧要的。这样，日子过得更轻松，情绪也更稳。